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在事业单位中，虽然工作比较的稳定，待遇福利也比较好，但是有一点就是，晋升的机会很少，很难升职加薪。为什么事业单位升职很困难呢？事业单位人员晋升受阻怎么办呢？
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我们看到过，很多在事业单位工作的人，在一个岗位上会待很长的时间，可能有些人任劳任怨，诚诚恳恳工作了很多年，但是还是得不到其它上升的机会，看到同龄的人发展都很好，自己也很焦心。这是因为有些事业单位中的岗位中，即使是有能力，领导也很看重，但是会受身份的限制，而且干部岗位很有限，想升职也没有空出来的位置。
事业单位人员晋升受阻也是因为干部岗位少，但是人员很多，竞争是很大的，而且更多的时候，只能在自己的单位上往上调，其它的单位是不愿意别人来插一脚的，而且事业编制也受到了限制，并不如公务员有优势，会有局限性。
现在的领导岗位，有些人一坐就是到退休，所以自己的上级不调走，一直在该岗位上，那么下面的人就不能往上升，而且这个位置也不只是自己，还有其它人一起竞争，可能在前面还有资历更老的，也轮不到自己。
在社会上，人们对于考编制是很积极的，这个职业很稳定，也是体面的，地位高的职业。特别是在这些年以来，就业压力很大，很困难，很多人都转头选择去考公务员和事业编制了，即使事业编制制度上比公务员稍逊一筹，但也很吃香。
但是也不得不说的是，随着信息化科技化的发展，很多以前人工做的事情都交给机器了，比如说银行的自动取款机，电业局的手机缴费等，都减少了人员的需求，岗位也变少了。
事业单位人员晋升受阻的话，趁还年轻，建议还是去考个公务员比较好，机会也给多些，不会受到事业编制的局限性，而且公务员制度的晋升速度快一些。而且也要和大家说一点，如果自己有党员的身份，那么在事业编招聘上会面试时优先录用哦。
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事业单位人员晋升受阻也是因为干部岗位少，但是人员很多，竞争是很大的，而且更多的时候，只能在自己的单位上往上调，其它的单位是不愿意别人来插一脚的，而且事业编制也受到了限制，并不如公务员有优势，会有局限性。
现在的领导岗位，有些人一坐就是到退休，所以自己的上级不调走，一直在该岗位上，那么下面的人就不能往上升，而且这个位置也不只是自己，还有其它人一起竞争，可能在前面还有资历更老的，也轮不到自己。
在社会上，人们对于考编制是很积极的，这个职业很稳定，也是体面的，地位高的职业。特别是在这些年以来，就业压力很大，很困难，很多人都转头选择去考公务员和事业编制了，即使事业编制制度上比公务员稍逊一筹，但也很吃香。
但是也不得不说的是，随着信息化科技化的发展，很多以前人工做的事情都交给机器了，比如说银行的自动取款机，电业局的手机缴费等，都减少了人员的需求，岗位也变少了。
事业单位人员晋升受阻的话，趁还年轻，建议还是去考个公务员比较好，机会也给多些，不会受到事业编制的局限性，而且公务员制度的晋升速度快一些。而且也要和大家说一点，如果自己有党员的身份，那么在事业编招聘上会面试时优先录用哦。
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